おはようございます、ちょっと小さいおじさんです。
なんとか雨は上がってムシムシした朝。
ただ、風がねぇ。
さて。
鉄緑会の夏期講習が終わってひと段落の息子君。
「どう？行って良かった？」
「うーん、まぁ、そうかな」
と、あまりいい反応が無かった。
自分んで行きたいとか言ったクセに。
出資してる方からしたら気分悪いわ。
英語の講師の先生も代打だったらしい。
数学Ⅲの先生はいつも通り。
その代打の先生のお話しは面白かった、と。
授業より無駄話が面白かったそうな。
桜蔭から慶應医学部。
いつもの先生も同じコース。
先輩が「あたしの代わりに出てくれる？」と。
役目を押し付けられた後輩は断れず。
仕方なく代役を仰せつかった、と。
ここまでの話を聞いて妙に納得したおじさん。
何に納得したのか。
この兄弟子関係というか主従関係というか。
それに納得した。
慶應医学部卒のお医者さんと何人か知り合いだ。
もう10年以上も前から、だろうか。
そのうち数名は割と懇意にしてて、盆暮れに贈り物を。
「君に死なれたら困る」
とか言って、様々な医療サービスを提供してくれる。
だから接する機会が多いから彼らを自然と観察してきた。
彼らに共通する一つがある。
それがこの「上下関係」だ。
業界自体が上下関係に厳しいのかもしれない。
「えー、先生そこ切っちゃうんですか？」
「うるさい！黙ってろ！こんな膵臓要らねーんだよ！」
そういう世界なのかもしれない。
であるなら、何も慶應医学部に限ったことではないだろう。
でも、もしかしたらそうなのかも？とも思ってる。
というのは他の慶應医学部卒のお医者さんがみんなそうだから。
同じ慶医卒のお医者さんをまるで子分のように扱う。
みんながみんな。
一人だけかな、そうでない先生は。
他の大学の医学部卒の先生はそうじゃない。
ただの一人もそんな先生が居ない。
みんなユニークで人格者で親しみがある。
部下の先生をそんな風に扱わない。
同じ学校の卒業生という関係であっても。
でも断定するにはまだサンプルが少ないかな。
ちょっとだけデリケートな問題だからね。
聴きにくいんだよね。
ホントのとこを。
軽く聞いたことはあるけど、はっきりした答えは返ってこなかった。
だからその鉄緑の夏期講習の先生が代打で来たもね。
断れなかったんだろな、と思った。
もしかしたら旅行の計画がオジャンになったかもしれない。
彼氏とのデートも無くなったかもしれない。
いつかこの慶應医学部の闇に光を当ててみたい。
そうだ、慶應について今度まとめてみようと思う。
それでは今日も防風に傘を破壊されて行こうぜ。
では！
